外贸行业通常要求本科及以上学历。具体来说：基础学历要求：许多外贸公司在招聘时，会明确要求应聘者具备本科及以上学历。这是因为外贸行业涉及到国际贸易规则、法律法规、市场营销等多方面知识，需要应聘者具备较为扎实的基础理论知识和较强的学习能力。
对外贸员要求大专学历，主要原因在于，大专生的工资相对较低，这使得公司可以节省一大笔开支，把节省下来的钱作为自己的利润，或者降低运营成本。这种做法在商业上是十分常见的。
外贸业务员的招聘条件是：国际贸易、英语类相关专业专科以上学历；英语水平较高，对业务术语有较好的读写应用能力；熟悉电子商务的运用，能通过各类网络平台开发新客户；有较强的业务开发能力及业务沟通能力；熟练应用办公软件；身体健康，形象良好。
1、外贸业务员招聘要求主要包括以下几点：基本条件 热爱外贸工作，勇于挑战自我，具备吃苦耐劳、勤劳务实的精神。 有活力，具备良好的团队协作精神与高度执行力。 能够承受较强的工作压力。学历专业条件 专科及以上学历。 国际贸易、市场营销或相关专业背景。
2、热爱外贸工作，勇于挑战，能承受工作压力，具有团队合作精神。 学历要求：专科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业。 专业素质：英语听说读写能力强，熟悉外贸流程，掌握国际贸易规则和法律法规。 工作经历：有国际贸易工作经验者优先，熟悉市场动态，能独立开拓国际市场。
3、外贸业务员通常需要具备优秀的英语能力，包括流利的口语和书面翻译技能。 他们需要具备良好的职业素养，适应能力强，并且具有发展潜力。 认真负责、细致勤奋以及稳重是该职位所需的关键品质。 对于有经验的外贸业务员，招聘方会重点考察其工作经历和行业专业知识，并通过英语对话来评估其语言能力。
4、外贸业务员的招聘条件是：国际贸易、英语类相关专业专科以上学历；英语水平较高，对业务术语有较好的读写应用能力；熟悉电子商务的运用，能通过各类网络平台开发新客户；有较强的业务开发能力及业务沟通能力；熟练应用办公软件；身体健康，形象良好。
5、外贸业务员的招聘条件主要包括以下几点：教育背景：国际贸易、英语类相关专业专科以上学历。这一要求确保应聘者具备外贸业务所需的专业知识和语言基础。语言能力：英语水平较高，要求应聘者能够熟练运用英语进行听说读写，特别是对业务术语有较好的读写应用能力，以便在国际商务沟通中准确无误。
6、外贸业务员招聘要求主要涵盖基本条件、学历专业条件、专业素质要求与经历条件四大部分。基本条件：热爱工作、勇于挑战自我、能吃苦耐劳、勤劳务实、有活力，具备团队协作精神与高度执行力，能够承受较强工作压力。学历专业条件：专科及以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业。
外贸公司的招聘渠道主要包括以下几种：在线招聘平台：主流招聘网站：如58同城、智联招聘、BOSS直聘和前程无忧等，这些平台上有大量的外贸公司发布招聘信息。线下招聘会：人才市场招聘会：可以关注当地人才市场举办的招聘会，虽然疫情期间部分活动转为线上，但仍有线下机会可寻。
在互联网上，常见的招聘平台包括58同城、智联招聘、BOSS直聘和前程无忧等。线下招聘活动可以关注当地人才市场招聘会或官网，但疫情期间，部分公司改用线上形式。加入外贸交流群组，也能获取公司发布的招聘信息。浏览B2B外贸平台，查找公司联系方式，直接电话联系，了解其招聘情况。
其次，人才市场是一个不错的选择，那里汇聚了众多求职者，可以根据岗位需求进行筛选。再次，网络招聘平台也非常重要，利用互联网可以发布职位信息，吸引潜在候选人。此外，通过熟人或现有客户推荐业务员也是一个有效途径。推荐者往往了解被推荐者的性格和能力，能确保推荐人与企业目标一致，有意愿长期合作。
招聘外贸的网站有：阿里巴巴国际站、中国国际贸易促进委员会、招聘网站的外贸板块等。阿里巴巴国际站是一个专注于全球贸易的综合性外贸平台，为中小企业提供信息发布、贸易洽谈等服务。除了提供在线交易机会，该网站还定期发布各类招聘信息，涵盖外贸业务员、外贸跟单员等外贸相关职位。
此外，英文网站、知乎、福步论坛也是不错的选择。同时，企业还可以利用公众号、订阅号、微信群、微博等媒介进行招聘信息的发布。关键在于深入理解求职者的特性，精准开发招聘渠道。撰写具有独特性的招聘文案同样重要。避免直接抄袭他人的语言风格，更应突出本企业对外贸的理解和见解。
在招聘过程中，可以考虑与专业的招聘机构合作，以提高招聘效率和质量。专业的招聘机构通常拥有丰富的招聘经验和专业的招聘团队，可以帮助企业更好地筛选合适的候选人。同时，也可以通过社交媒体、行业论坛等渠道进行宣传，吸引更多优秀的求职者关注招聘信息。
