为进一步巩固市直机关党支部规范化建设达标创建成果，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，结合2022年基层党建工作方案要求，现制定以下扎实推进市直机关党支部规范化建设提质增效工作方案： 工作范围 党组织关系隶属于市直机关的各基层党组织，重点抓好机关党委、党总支、党支部等各级党组织的规范化建设工作。
通过科学合理的组织形式，提高工作效率，使工作有序开展。充分调动全体党员的积极性，鼓励他们积极参与支部工作，发挥个人作用。建立健全考核机制，推进规范化建设：制定具体的考核内容和标准，定期对党支部工作进行考核。对考核结果进行分类分析，找出问题并推动改进，深化规范化建设。
要抓好党支部标准化规范化建设，可以从以下几个方面入手：聚焦管理机制，精准施策补短板：针对党支部建设中存在的共性问题，如“五重五轻”等，需深入支部实际情况，精准找出短板，并制定针对性措施。通过调研、考核机制推动落实，采取统一指导等方式，全面提升党建工作质量。
用好“四级”工作责任清单：明确各级党组织的工作职责和任务，通过制定和实施“四级”工作责任清单，确保党建工作层层落实、责任到人。
提升工作规范化水平。 加强内部监督和制度落实，持续提高基层党务干部的政治理论素养，确保党建工作质量。 科学合理地制定考核方式，加强制度建设和工作程序完善，强化党组织建设，确保考核结果的有效运用。 加强对考核结果的应用，以实际工作成效为依据，进一步提高基层党建工作质量。
1、总结和推广廉政文化建设中的成功经验，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。通过以上措施的实施，可以构建具有自身特色和影响力的廉政品牌党建文化体系，将党建工作和廉政理念深植于每一位党员和员工心中，形成崇廉尚洁、拒腐防变的良好风尚。真正实现以文化人、以文育德、以文促廉，为企业的持续、健康、快速发展提供坚实的思想保障和文化支撑。
2、从这个层面分析，党委要做品牌，实现“一企一品”是合适的，因为党委本身就是要发挥把管保的作用，党建品牌的创建就是凝心聚力、统一共识的过程，这与党委要发挥的作用是一致的。而支部本身就是要发挥战斗堡垒作用，不能停留在概念口号层面，应该聚焦如何落地、如何实干。
3、共享前缀法 核心思路：采用共享的前缀来强化品牌识别度，确保整体一致性。 具体做法：确定一个能代表主品牌的前缀，各子品牌在此基础上添加具有自身特色的名称。例如，中建集团使用“建证”作为前缀，既体现了集团的整体形象，又允许各二级党委根据各自特色进行差异化命名。
4、共享前缀法 这种方法以共享的前缀强化品牌识别度。比如中建集团以“建证”为前缀，既保持了集团整体的一致性，又允许二级党委根据特色添加独特名称。这种命名强调了主品牌的主导作用和子品牌的差异化特性。
1、活动宣传：通过单位内部通知、微信公众号、海报等多种渠道进行活动宣传，吸引党员干部和群众积极参与。报名注册：参与者通过小程序进行报名注册，填写个人信息，并加入活动微信群，以便接收活动信息和交流心得。活动开展：按照活动计划，有序开展线上重走长征路、线下主题活动等。
2、活动内容：开展校园摄影大赛，通过摄影作品展现同学们对党的理解和感悟。鼓励用心拍摄出富有创意和正能量的作品，展现新时代青年的风采和担当。图片展示：“红领巾心向党，我与祖国共成长”书画大赛 活动内容：开展书画评选大赛，鼓励青少年通过书画作品表达对党和祖国的热爱和祝福。
3、活动内容：面向基层征集党建创新案例，包括方法创新、载体升级、服务优化等方面。通过线上投票平台（如龙艺秀）进行评选，选出标杆案例进行推广。活动效果：挖掘基层党建的“金点子”与“鲜活样板”，推动党建创新与实践的深度融合。
4、活动主题：红色传承，党建创新。活动方案： 红色文化讲座与展览 内容：组织专家学者开展党史讲座，同时设立红色文化展览，展示党的光辉历程和伟大成就。目的：通过讲座和展览的形式，增强党员的历史使命感和荣誉感，深化党性教育。
5、党建红色市集“红色市集惠民生”主题活动策划方案 活动主题 活动以“红色市集惠民生”为主题，旨在将红色文化与便民服务相结合，通过丰富多彩的活动形式，传承红色基因，弘扬建党精神，同时服务群众，增强群众对党组织的信任与支持。
6、年七一红色主题活动方案如下：活动主题忆历史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风。活动内容 红歌比赛：时间：七月初地点：体育馆目的：激发职工爱国热情，丰富业余生活，活跃企业文化氛围。红色电影展映：影片：《建党大业》目的：回顾革命历史，感受“红色浪潮”。
1、金融知识竞赛：结合银行业务，举办金融知识竞赛，旨在通过竞赛形式加深党员对金融知识及行业发展的理解，提升业务水平，增强团队协作意识。 党建文化宣传：制作党建文化宣传栏，展示银行党建工作成果和党员风采。同时，利用银行内部媒体和外部媒体进行广泛宣传，增强党建文化的传播力。
2、银行党建活动可以开展多种形式的活动，例如党员教育培训、党建知识竞赛、志愿服务等。 党员教育培训 银行可以组织党员进行党的理论学习，加强党性教育。通过开展专题讲座、研讨会、学习班等形式，让党员深入学习党的理论、路线、方针、政策，提高党员的政治素质和业务能力。
3、建立“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习机制，确保党的创新理论融入日常经营决策。组织建设与业务融合：推行“党委会+行办会”工作机制，实现党建与业务同谋划、同部署、同考核。打造特色党支部，如“养老金融特色党支部”，通过支部联建活动深化服务场景，确保“一岗双责”落实到位。
4、建立“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习机制等，确保党的创新理论能够融入银行的日常经营决策中。组织建设与业务融合：推行“党委会+行办会”工作机制，实现党建与业务同谋划、同部署、同考核，确保“一岗双责”落实到位。
5、作风建设：践行党的群众路线，加强党风廉政建设，树立良好的行业作风。 制度创新：将党建工作与银行经营管理相结合，创新制度机制，推动银行各项业务健康发展。中信银行党建的重要性 中信银行党建对于银行的健康发展具有重要意义。
