铜陵市人力资源市场的招聘会定于每周三举行。这个安排主要是由人力资源部和社保局共同制定的。周三开放的决定，是基于对求职者和招聘企业的便利性考虑。这样安排，可以确保求职者和招聘企业有足够的时间准备，同时也便于人力资源部门进行组织和管理。每周三，求职者和招聘企业可以在铜陵市人力资源市场找到机会，进行面对面的交流。
铜陵人才市场在铜陵市劳保大楼（工商银行百大支行往东100米），每周五有招聘会 铜陵市体育馆，每周五有。
从肯德基路口下去，沿着步行街的路一直走，当你走到铁道边时，往左拐，就到了。
铜陵有色招聘的工人身份主要分为两类：编制员工和非编制员工。编制员工：这部分员工主要是具有一本及以上学历的应届生。他们通过严格的选拔流程被录用，能够享受到较为稳定的职业生涯、广阔的发展空间以及相对优厚的福利待遇。非编制员工：对于未能达到一本及以上学历要求的求职者，铜陵有色公司通常会考虑将其作为非编制员工进行录用。
铜陵市有色公司面向应届高中生进行招聘，招聘条件要求应聘者至少为一本院校毕业生，方能被视为具有编制身份的正式员工。作为铜陵市的行业龙头和世界五百强企业，铜陵有色公司在业界享有盛名，能够加入这样的企业，无疑为个人职业生涯增添了一份重量级的履历。
安徽省铜陵市有色公司主要招聘本科及以上学历的应届毕业生，能够进入这家公司的应届毕业生通常会成为正式编制员工。铜陵市有色公司作为铜陵的龙头企业，并且是世界500强企业之一，其招聘标准较高，要求应聘者具有较高的学历背景。如果应聘者的学历达不到本科及以上层次，即便进入公司工作，也不属于正式编制。
铜陵有色是国企，具体属于地方国企。以下是对铜陵有色国企性质的详细解释：历史沿革 铜陵有色在历史上一度隶属国家有色金属工业局领导，这显示了其早期的国家背景。然而，自2000年以后，铜陵有色正式移交给安徽省管理，这一转变标志着其从中央国企转变为地方国企。
生物/制药/化工/环保类岗位 在有色金属的生产过程中，环保和化工技术至关重要。铜陵有色可能会招聘生物、制药、化工及环保领域的专业人才，以支持企业的可持续发展。 电子/电器/通信技术类岗位 随着智能化、自动化技术的发展，铜陵有色对电子、电器及通信技术类人才的需求也在增加。
1、铜陵金隆铜业正在开展春季招聘活动。以下是招聘的具体信息：招聘岗位：熟练操作工：20名电工：2名福利待遇：五险保障：提供全面的社会保险。休息时间：每周可休息一天。薪酬待遇：熟练操作工的月薪范围在4500至5500元之间，电工的月薪为6000元。年底还将根据公司整体运营情况，为员工发放不定金额的一次性年终奖金。
2、铜陵金隆铜业为满足公司业务扩展的需求，目前正在市人才市场进行春季招聘活动。2023年，公司计划招聘20名熟练操作工和2名电工。这些职位要求应聘者具备一定的工作经验，并且能够熟练操作相关设备。对于熟练操作工，公司提供具有竞争力的薪资范围，具体为每月4500至5500元人民币。
3、有。根据查询金隆铜业有限公司（铜陵有色金属集团）的招聘网站可知，该公司对于指聘的年龄有一定要求，需要45岁到58岁，身体健康，吃苦耐劳的人员。金隆铜业有限公司，成立于1995年，位于安徽省铜陵市，是一家以从事有色金属冶炼和压延加工业为主的企业。
4、负责化验室的日常技术工作。根据查询应届生求职网得知。安徽铜陵金隆铜业应届生第一个月上班负责化验室的日常技术工作，2023年一本应届毕业生，本科及以上学历，成绩优异者优先录用，工资项目，岗能工资、效益工资、津补贴等，月收入5千至1万五千元。
5、铜陵金隆铜业研究生待遇很好。根据查询相关公开信息显示：薪点工资。工资项目：岗位工资、年功工资、加班工资、夜班津贴。本科生见习期岗位工资标准不低于2700元，见习期满不低于3700元，见习期一年，其中试用期2－3个月。五险二金。
1、铜陵有色招聘需要的条件主要包括以下几点：遵纪守法，品行端正：应聘者需具备良好的思想品德和职业道德，能够遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度。专业、学历、学位要求：应聘者的专业、学历、学位需符合招聘计划的要求，且学业成绩优良。此外，应聘者还需通过大学英语四级考试，以证明其具备一定的英语水平。
2、安徽省铜陵市有色公司主要招聘本科及以上学历的应届毕业生，能够进入这家公司的应届毕业生通常会成为正式编制员工。铜陵市有色公司作为铜陵的龙头企业，并且是世界500强企业之一，其招聘标准较高，要求应聘者具有较高的学历背景。如果应聘者的学历达不到本科及以上层次，即便进入公司工作，也不属于正式编制。
3、铜陵市有色公司面向应届高中生进行招聘，招聘条件要求应聘者至少为一本院校毕业生，方能被视为具有编制身份的正式员工。作为铜陵市的行业龙头和世界五百强企业，铜陵有色公司在业界享有盛名，能够加入这样的企业，无疑为个人职业生涯增添了一份重量级的履历。
截至2022年6月末，本行注册资本为人民币13，889，801，211元。[安徽]2022徽商银行宿州分行社会招聘启事（部分内容）：岗位一：综合柜员用工性质：定向合同制任职条件：年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位。
徽商银行有四家附属公司，分别是徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司和金寨徽银村镇银行有限责任公司，并参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司、蒙商银行股份有限公司。
徽商银行是在合肥市商业银行更名的基础上，吸收了芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠等五家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳等四座城市的七家信用社而成立的注册资本25亿，总部设在安徽合肥。下设总行营业部以及14家分行，拥有网点163个。
银行背景与成立 徽商银行是在合肥市商业银行更名的基础上，吸收了芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠等五家城市商业银行以及六安、铜陵、淮南、阜阳等四座城市的七家信用社而成立的。其注册资本为25亿元人民币，显示出较强的资本实力。
铜冠铜箔有限公司正在招募技术操作工50名，招聘条件要求应聘者具备高中及以上学历，年龄需在18至35岁之间。这家企业坐落于安徽省铜陵市经济技术开发区，专注于铜制品的精加工。铜冠铜箔有限公司以其较高的科技含量在行业里占据一席之地，致力于研发与制造高品质的铜箔产品，满足不同领域的应用需求。
铜陵铜冠铜箔有限公司正在面向社会公开招募技术操作工50名。以下是关于此次招聘的详细信息：学历要求：高中及以上，以确保员工队伍具备合理的学历层次。年龄要求：18至35岁之间，旨在构建年龄结构合理的员工队伍。
-8000元。据58同城得知，铜冠铜箔本科生工资4500-8000元每月，缴纳五险一金，有工作餐、夜班补助、高温津贴。铜冠铜箔成立于2010年，主要从事各类高精度电子铜箔的研发、制造和销售等，主要产品按应用领域分类包括PCB铜箔和锂电池铜箔。
铜陵有色铜冠铜箔有限公司的平均薪资水平相当可观，范围在15万至23万之间。这一数据基于50份样本，最新的更新时间为2021年6月13日。薪资水平的高低往往与公司规模、员工岗位以及个人能力密切相关。铜冠铜箔作为行业内具有较高知名度的企业，其薪酬待遇自然也备受关注。
铜冠铜箔是国企。以下是具体分析：控股情况：铜冠铜箔是铜陵有色集团公司控股的安徽铜都铜业股份有限公司的全资子公司。由于铜陵有色集团公司是国有企业，因此其控股的子公司，包括铜冠铜箔，在性质上也属于国有企业。
