国网三集五大指的是国家电网公司实施的两个重要战略：“三集”和“五大”。“三集”：指的是人力资源、财务、物资三大资源的集约化管理。人力资源集约化管理：旨在优化人员配置，提升员工的专业素质和技能水平，实现人力资源的高效利用。财务集约化管理：强调资金的集中管理和调度，通过精细化的财务管理，降低运营成本，提高经济效益。
三集： 人力资源集约化管理：旨在提高人力资源的利用效率和管理水平，通过集中管理来优化人力资源配置。 财务集约化管理：旨在加强财务管理的集中性和统一性，提高资金使用效率和财务管理水平。 物资集约化管理：旨在实现物资的集中采购、统一调配和高效利用，降低物资成本，提高物资管理效率。
具体而言，“三集”指的是集约化运营、集中化管理、集成化服务，旨在通过标准化、规范化、数字化手段，实现资源的高效配置和共享，提升整体运营效率和服务质量。而“五大”则包括大规划、大建设、大运行、大检修、大营销五大核心业务板块，旨在构建以客户为中心、以市场为导向的现代电力服务体系。
1、“三集五大”指的是人力资源、财务、物资的集约化管理，以及大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。国家电网公司在其发展战略中提出这一概念，旨在实现公司与电网发展的双重转变。
2、“三集五大”体系的构建，是为了适应国家电网发展的新阶段，提高大电网驾驭能力，加强专业化、精益化管理。这一体系的建设，是实现国家电网公司“两个一流”愿景的必由之路，也是建立科学管理体系的必要条件。
3、“三集五大”政策的核心在于优化资源配置与流程管理，具体包括“三集”和“五大”两大部分。“三集”指的是人财物管理权力向总部集中，“五大”则涵盖了大运行、大检修、大营销、大建设和大规划。
4、“三集五大”是国家电网公司在“十二五“期间的发展战略中提出的，实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式。
1、集约化政府门户网站建设是政府门户网站群建设的高级阶段，是政府门户网站群建设质的飞跃。
2、就是像站群一样，所有网站通过系统，统一管理，节约成本，人力。
3、统筹管理政府网站群。政府网站集约化平台是通过云模式的技术架构和互联网+思维，挖掘政府网站的资源价值，提升跨部门管理的效率，满足用户对整合政府的需求，强调用集约化思路进一步建立健全统筹管理政府网站群，管理要集约化，技术要集约建设、资源要集约管理、服务要集约管控、品牌要集约塑造等。
“三集五大”指的是人力资源、财务、物资的集约化管理，以及大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。国家电网公司在其发展战略中提出这一概念，旨在实现公司与电网发展的双重转变。
国家电网公司提出的三集五大指的是：集体化整合、集约化融合、集团化运作；大电网、大能源、大数据、大营销、大建设。详细解释“三集”理念 国家电网公司在实践中探索形成了具有战略意义的管理创新思路，其中“三集”指的是集体化整合、集约化融合和集团化运作。
国家电网公司提出的三集五大战略主要包括以下内容：三集： 人力资源集约化管理：旨在提高人力资源的利用效率和管理水平，通过集中管理来优化人力资源配置。 财务集约化管理：旨在加强财务管理的集中性和统一性，提高资金使用效率和财务管理水平。
1、在国家电网公司的战略发展框架下，“三集五大”是指人力资源、财务、物资的集约化管理，以及大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。这一战略旨在通过实施四项基本原则：集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，促进公司和电网发展的战略转变。
2、“三集”强调的是人力资源、财务、物资三个方面的集约化管理，通过集中资源，实现资源的有效利用，提高管理效率。而“五大”则是指在电网规划、建设、运行、检修、营销等方面建立五大体系，以提升电网的可靠性和服务水平。
3、“三集五大”是国家电网公司在“十二五“期间的发展战略中提出的，实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式。
