1、- 坚持依法治理，加强法治建设，运用法治思维和方式解决社会矛盾。- 坚持综合治理，强化道德约束，规范行为，调节利益，协调关系，解决问题。- 坚持源头治理，标本兼治，注重治本，推进网格化管理和社会化服务，健全基层综合服务管理，及时响应和协调群众利益诉求。
2、加强社区治理 社区是社会治理的基础单元，也是创新社会治理的切入点。强化社区治理，实现对社区事务的精细化管理，提升社区服务水平和质量。这包括构建完善的社区组织体系、完善社区公共服务设施、推动社区数字化转型等。通过上述措施的实施，社会治理的水平和质量将得到有效提升，促进社会和谐稳定与发展。
3、树立以人为本、服务为先的理念： 以人民满意为出发点：将人民群众的利益和期盼放在首位，确保社会管理的各项工作都能满足人民群众的需求。 在服务中实现管理：通过提供优质的服务，赢得人民群众的理解和支持，使他们自觉接受并积极参与社会管理。
4、同时，加强社会诚信体系、信息化管理、舆论引导、心理疏导、人民调解、基层自治等多元化治理方式，实现有效社会治理。转变政府职能，注重从源头上治理 社会管理不等同于“维稳”，“维稳”仅是应对社会失序的应急管理。创新社会治理强调的是常规性、基础性的服务和管理。
5、加强和创新社会管理的根本方法是统筹兼顾。以下是关于加强和创新社会管理及其根本方法的详细介绍：根本方法：统筹兼顾：在面对社会管理中的各种新老问题时，统筹兼顾能够确保各项工作和各个方面都得到适当的关注和处理，避免顾此失彼、难以应付的情况。
6、现今需转向以法律、道德和社会信用体系为基础的综合治理方式。这包括依法治理，运用法治思维和方式维护群众权益；强化道德约束，规范行为，调节利益，协调关系，解决问题。还需加强社会诚信体系、信息化管理、舆论引导、心理疏导、人民调解、基层自治等治理方式。 转变政府职能，从源头进行治理。
安全社区建设“以人为本”创新并坚持的三种理念主要是： 增强思想引领与人文关怀 通过精准把握职工家属的思想脉搏，增强构建和谐社区的牵引力。采用问卷调查、调研、走访等形式，了解并回应他们的关切与需求，开展有针对性的思想教育活动，提升大局意识与责任感。
坚持文化引领，增强构建和谐社区的渗透力。开展企业文化宣灌，确立目标与理念，实施精细化管理，注重文化资源整合，构建了多元和谐的社区文化环境。建立运行机制，增强构建和谐社区的保障力。明确领导责任机制，建立信息反馈机制，严格考核机制，确保和谐社区建设有序进行。
中石化的安全文化理念是：坚持安全发展理念、实施安全发展战略，加强体制机制建设，严格责任落实；坚持以人为本理念，加强员工安全培训，开展安全教育活动，加强行为安全管理。中石化本着“安全高于一切，生命最为可贵。”的安全理念，建设安全文化，树立三种意识：一是强化大安全意识，全面落实全员安全生产责任制。
要坚持以服务群众为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，以党的领导和党的建设为关键，努力把社区建设成为和谐社会的坚实基础。
1、一要遵循有利于强化社区组织服务功能的原则。服务居民、造福群众，是我们推进社区管理体制改革的出发点和落脚点。而就目前社区工作精力分配情况看，我街道各社区的主要精力仍放在完成上级布置的各项工作任务之上，用于服务居民的精力相对较少，因此社区管理体制改革很有必要朝着强化社区服务功能方向推进。
2、⑤ 启动社区工作者专业化工程，建立一套社区建设的评估体系。社区体制的优越性，不是自然而然体现出来的，需要通过社区工作者富有成效的工作来体现。
3、基层社会管理体制创新。社会管理的重心在基层，其改革的具体目标是建立一种政府与社会双向进入、良性互动的社区公民治理新模式，整合资源，促进参与，提高社区服务和管理水平。
